SERVIZI PROFESSIONALI
Un Servizio multidisciplinare e multilingue nell'ambito legale, fiscale e giuslavoristico dedicato alle imprese e all'economia.
_______ AREA LEGALE ______
*DIRITTO COMMERCIALE E SOCIETARIO*
CONTRATTUALISTICA
DIRITTO COMMERCIALE
- Costituzione di società di capitali e di persone, uffici di rappresentanza, identificazioni dirette, rappresentanze fiscali.
- Predisposizione di verbali di assemblea, di consiglio di amministrazione, conferimento di poteri ad amministratori e procuratori.
- Adempimenti societari relativi alle cessioni di quote o di azioni di società.
- Redazione di patti parasociali.
- Negoziazione e redazione di contratti commerciali. agenzia, distribuzione, fornitura, condizioni generali di contratto, sponsorizzazioni, franchising, appalto, somministrazione e outsourcing.
- Gestione del rischio contrattuale.
- Individuazione della legge applicabile
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OPERAZIONI SOCIETARIE
DIRITTO DELL'ENERGIA
- Ottimizzazione dei progetti energetici.
- Gestione delle procedure amministrative alle autorità competenti.
- Gestione della contrattualistica di settore.
- Valutazione del costo dell'energia nelle operazioni societarie.
- Gestione delle operazioni M&A
- Gestione delle procedure di quotazioni di mercato AIM.
- Gestione degli "assets" societari, di quote, trasferimenti di partecipazioni.
- Costituzione di società a capitale misto.
*DIRITTO DEL LAVORO E GESTIONE PAGHE*
PAY ROLL
DIRITTO DEL LAVORO
- Amministrazione del personale.
- Elaborazione di cedolini e buste paghe.
- Genesi, definizione ed evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti assicurativi, previdenziali e sociali.
- Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro.
- Redazione di contratti di assunzione a tempo indeterminato, determinato e rapporti di collaborazione autonoma.
- Distacchi intra e extra EU, trasferimenti dei lavoratori
- Procedure di licenziamenti oggettivi, disciplinari, collettivi.
- Procedure condotte antisindacali ex art 28 Statuto Lavoratori.
- Gestioni delle politiche retributive; redazioni di piani di stock option, politiche di welfare.
- Partecipazione alle negoziazioni sindacali anche di secondo livello.
COMPENSATION & BENEFITS
- Predisposizione di piani di welfare aziendale
- Ottimizzazione fiscale dei "benefits."
- Gestione dei premi di risultato.
______ AREA FISCALE ____
CONSULENZA FISCALE
GESTIONE E CONTROLLO
- Ottimizzazione della fiscalità delle imprese.
- Creazione di strutture operative
- Distacchi ed espatri del personale.
- Tax planning e ottimizzazione del carico fiscale.
- Adempimenti fiscali e redazione delle dichiarazioni fiscali.
- Predisposizione di interpelli all’Amministrazione fiscale.
- Reportistica, due diligence fiscali.
- Assistenza e pareri contabili e amministrativi.
- Assistenza alle imprese in stato di crisi od insolvenza.
- Studi di fattibilità.